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李江涛员工管理的几个要点
信息来源:刺猬养殖    
发布日期:2018-03-30

李江涛员工管理的几个要点

  文/李江涛    怎么样保证叫员工像打了鸡血一样工作  01  很多老板无所适从。 其实方法很多:  一是对员工加强严管,这就是标准化管理。

  二是对员工好一点,这就是所谓的企业文化。   三是对员工多给钱,这就是股权激励。   02  实际上员工和企业的关系是个复杂的关系,不是简单意义上的对他好、严管和给他钱,因为管理学要追求的是一种系统性管理。

  03  系统管理的内容,包括,从人性的角度去理解人,从人的角度去找人的内心的渴望,从内心的渴望中去寻找管理他的方法,最终员工是在实现他的梦想中实现了企业的价值。   所以一个老板在员工管理上一定要读懂员工内心的追求,员工当下的表现的肯定,员工激励的方式,文化的辅助,和在关键时刻严格的管理。

具体可以学习相应的课程。   这就是我们对员工管理的几点看法。

 

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